Лікнеп для пенсіонера
Що потрібно починати робити вже зараз, щоб до моменту виходу на заслужений відпочинок отримати все, що вам належить?
На порозі бідності
У Сизрані Самарської обл. в 2017 р без страхової пенсії по старості через брак стажу або балів залишилися 75 осіб, в Пермському краї – 202 особи, в Алтайському краї – понад 1000 людей похилого віку. І така ситуація по всій країні. Чому ж на старості років людей позбавляють засобів до існування?
У 2017 році для отримання страхової пенсії по старості треба було мати страховий стаж (період, протягом якого йшли відрахування в Пенсійний фонд) мінімум 8 років і накопичити більше 11,4 бала. Всі, кому відмовили в пенсії, потрібного порога подолати не змогли. Іван Лебедєв з Алтайського краю відпрацював в колгоспі 7 років. Але у матері стався інсульт, і він довгі роки змушений був доглядати за нею, звільнившись з роботи. Жили на материнську пенсію і домашнім господарством – город, кури. Тепер чоловікові 60 років, а ні стажу, ні балів він не назбирав. Як і іншим відмовників, Івану можна розраховувати лише на соціальну пенсію, яка значно менша за страхову. Та й дають її на 5 років пізніше: чоловікам в 65 років, жінкам у 60.
Залишилися без стажу
У ПФР по Пермському краю розповіли інші сумні історії відмовників. Світлана Третьякова інститут так і не закінчила – ще під час навчання вийшла заміж, народила дитину, через кілька років – другого. Коли діти підросли, торгувала овочами на ринку, але офіційно не оформлялася. Результат – 8,1 бала за періоди по догляду за дітьми є, а стажу немає взагалі. Олена Воробйова все життя працювала в кафе. У 90-і роки його викупив приватник і став платити зарплату «в конверті». До 55 років у жінки було 12 років стажу, напрацьованого ще за радянських часів, а балів взагалі не накопичилося, тому що дохід був нелегальним. У Пенсійному фонді її теж розгорнули зі словами «Пенсію не запрацювала».
«Доводилося відмовляти і військовим пенсіонерам, – кажуть в ПФР по Пермському краю. – Якщо раніше для отримання другої "громадянської" пенсії їм треба було відпрацювати тільки 5 років, тепер, як і до всіх інших громадян, до них висувають нові вимоги щодо стажу і балам. До 60 років вони не встигли їх накопичити, тому другу пенсію не отримали ».
«Досрочнікі» – в мінусі
Насправді в 2017 р в пенсії відмовили набагато більшій кількості людей. Справа в тому, що в статистику відмовників увійшли тільки претенденти на пенсію по старості на загальних підставах. А є ще й «досрочнікі», які через шкідливих і особливих умов праці мають право виходити на заслужений відпочинок на 5 років раніше – жінки в 50, чоловіки в 55. Їх 30% від усіх пенсіонерів, і їм навіть частіше відмовляють у призначенні пільгової пенсії.
Наприклад, зараз більше десятка колишніх працівників Курганмашзавод судяться з ПФР: вони вважають, що виробили шкідливий стаж, а Пенсійний фонд вимагає надати довідки, «документально підтверджують постійну зайнятість на ходових випробуваннях бронетанкової техніки в дорожніх умовах». Де роздобути такі довідки, робітники не представляють.
Жителю Пензи Володимиру Хохлова, багато років відпрацював електрозварником на заводі залізобетонних виробів, ПФР теж відмовив у пільговій пенсії. Як з’ясувалося, кадровик невірно записав в трудовій книжці чоловіка його спеціальність (зазначена не входила в особливі списки, що дають право на достроковий вихід), і ця прикра помилка обернулася відмовою в пенсії. Хохлов подав до суду і домігся-таки виходу на заслужений відпочинок на 5 років раніше.
Ще одна поширена причина відмови в дострокової пенсії – медичним і педагогічним працівникам ПФР не включаються в стаж курси підвищення кваліфікації, які є обов’язковими для лікарів, медсестер і вчителів. Так, в 2017 р медсестрі з Лойми Республіки Комі Л. Вілежаніновой в пільговий стаж не зарахували навчання і два декретних відпустки, а вчителю В. Філіппову з м Канаш в Чувашії – курси підвищення кваліфікації і службу в армії. Щоб домогтися належної за законом дострокової пенсії, обом довелося йти до суду.
Багато пенсіонерів, яким все-таки дали страхову пенсію, стикаються з іншою проблемою – їм зарахували далеко не всі періоди роботи і заробітки, через що пенсія вийшла набагато менше, чим могла б бути. Наприклад, Миколі Іванову Пенсійний фонд не врахував великі заробітки, які він отримував в 1975-1978 рр., Працюючи на островах Північного Льодовитого океану. «Коли я звернувся за довідкою про заробіток, отримав відповідь, що все особові рахунки згоріли і зробити нічого не можна, – написав про свою біду в" АіФ "пенсіонер. – Знищено пенсійні права великої кількості громадян, але це нікого не хвилює! Я вже рік листуюся з центральним офісом Росгідромету в Москві і його регіональним відділенням в Архангельську. В останньому листі мені повідомили, що немає відомостей про вислугу років в гідрометеослужби і документального підтвердження вислуженних полярних надбавок. При цьому у мене є трудова книжка, в якій відображено факт моєї роботи на полярних станціях! Виходить – документи, які повинні зберігатися в архіві протягом 75 років, зникли, і ніхто не несе за це відповідальності ».
Мешканка Тальменка Алтайського краю В. Кузнєцова оформила в 2017 р страхову пенсію по старості, але декількох сотень гривень недорахувалася – їй відмовилися включати до стажу цілий рік роботи. Причина – давня помилка співробітника відділу кадрів. 2 вересня 1988 року вона влаштувалася на роботу квіткаркою в Тальменском РПУ (районне виробниче управління) побутового обслуговування населення, а 26 вересні 1989 р звільнилася вже з Тальменского РПО (районне виробниче об’єднання) побутового обслуговування населення. Підприємство було реорганізовано, проте кадровик поруч із записом «Звільнена за власним бажанням» поставив печатку зі старими буквами «РПУ». Різниця – в одній букві, але зараз, через 30 років, вона привела до скорочення розміру пенсії. Пенсіонерці довелося йти до суду, шукати свідків-колег, які працювали з нею в той час, доводити свою правоту. На щастя, суд встав на сторону жінки.
«Те, що я розповім, трапилося не тільки зі мною, але і з великим числом інших людей, – ділиться своєю пенсійної проблемою Наталія Злобіна. – Два роки тому мені прийшов час оформляти пенсію за віком. Я не очікувала ніяких труднощів – адже все життя пропрацювала в солідних організаціях. Стаж 33 роки. Всі записи в трудовій присутні, друку стоять. Зібрала паперу, через сайт ПФР записалася на прийом. І почула: «Ми вам ось ці 8 років зарахувати до трудового стажу не можемо!» – «Чому?» – «А у вас тут в 1994 р друк поставлена, на ній написано:" Державний комітет СРСР у справах видавництв, поліграфії і книжкової торгівлі. Видавництво "Російська мова". Але в 1994 р СРСР вже не було. Значить, друк недійсна і запис про вашу роботу теж ". – "Що ж робити? Видавництва вже не існує ". – "Нічого не знаю. Шукайте архіви і підтверджуйте. "Дзвоню колишнім колегам по журналу. У всіх та ж історія. Через друку зі словом "СРСР" вони втратили багатьох років стажу роботи. Довести ПФР, що я працювала в журналі, мені так і не вдалося. Я запитала, на скільки більше була б моя пенсія, якби мені зарахували всі роки стажу. "Тисячі на 4-5" – була відповідь. Множте цю суму на всіх, у кого радянські печатки в трудовій поставлені після 1992 року і кому не вдалося довести, що вони працювали! Страшно уявити, як обраховують людей в цілому по країні! »
Хто ризикує залишитися в злиднях?
У 2017 року на пенсію виходили чоловіки 1957 року народження і жінки 1962 року народження. Багато з них встигли виробити потрібний стаж ще за радянських часів. А що чекає наступні покоління, трудове життя яких припала на розгул тіньової економіки?
«Число відмов у призначенні страхової пенсії по старості з роками буде тільки рости, – вважає директор Науково-дослідного фінансового інституту Володимир Назаров. – Люди, які працювали за часів СРСР, коли всі були працевлаштовані офіційно, в меншій мірі зіткнуться з проблемою. А ось нове покоління, особливо яке працювало і працює нелегально, ризикує залишитися без страхової пенсії. Уже зовсім скоро для її отримання треба буде мати мінімум 15 років стажу і 30 балів (див. Інфографіку) ».
«У 90-і рр. підприємства стояли, люди отримували мізерну зарплату або не мали її взагалі і підробляли на стороні, проте їхні трудові книжки лежали у відділах кадрів і стаж йшов. Все змінилося в 2000-х. Молодь вирішила: треба заробляти гроші будь-яким способом. А "білі" вони або "чорні", що буде, якщо не поділитися ними з Пенсійним фондом, – яка різниця? – каже проректор Академії праці і соцотношеній Олександр Сафонов. – Люди, які працювали і продовжують працювати в тіньовому секторі, ризикують залишитися без страхової пенсії. Сьогодні найбільше "чорних" зарплат серед будівельників, ремонтників, таксистів, перевізників вантажів, перукарів, дизайнерів. Ці працівники офіційно не працевлаштовані, а значить, внески за них ніхто не платить. А виною всьому не так їх жадібність, скільки стан економіки, ринку праці. Індивідуальний підприємець, на якого працюють ті ж ремонтники, може, і радий був би заплатити внески, але якщо він все платежі виплатить, він просто розориться ».
За даними Роструда, в тіні працює 15,4 млн чоловік. Деякі експерти називають цифру в 20 і 30 млн чоловік. Якщо вони так і будуть отримувати зарплату в конверті, значить, на старості років залишаться без пенсії.
У зоні ризику також люди з маленькими зарплатами. Роботодавці нерідко роблять відрахування із заробітку менше МРОТ, офіційно оформляючи людини на півставки. В результаті потрібних балів з таким доходом людям не набрати. Те ж саме стосується індивідуальних підприємців, фермерів та інших самозайнятих. Навіть якщо вони справно сплачують страхові внески, відрахування дають їм можливість заробити менше 1 бала за рік, щоб набрати потрібну кількість, треба працювати 35 років.
«Проблема може посилитися тим, що мінімальний стаж для призначення пенсії збільшать, – говорить А. Сафонов. – Поки його встановили на рівні 15 років, а можуть підняти до 20. І тоді ще більшу кількість людей ризикує залишитися без пенсії ».
«А що дивуватися? Нова бальна система якраз і передбачала такий результат, – каже професор Вищої школи економіки Євген Гонтмахер. – Втім, до 2025 р, коли повинні запрацювати всі вимоги до пенсії, може багато чого змінитися. У нас же люблять міняти пенсійну систему кожні кілька років ».
10 порад працюючим: чи не довіряй, а перевіряй
Нерідко люди отримують пенсію нижче тієї, яку заробили насправді. Що треба робити зараз, щоб, вийшовши на пенсію, не втратити зароблене, радить адвокат Кирило Рогов.
Найголовніше – думати про пенсію, поки працюєте, а не коли прийде час її оформляти. І тут раптом з’ясується, що стаж і зарплати не враховані, підприємства давно ліквідовані і ніяких доказів не знайти.
Щоб зрозуміти, що відомо ПФР про вашого трудового життя, зайдіть в «Особистий кабінет» Пенсійного фонду (для цього треба зареєструватися на сайті держпослуг). Перевірте, яка там про вас міститься інформація: кількість накопичених балів, стаж, все періоди і місця роботи, сплачені роботодавцем внески та ін. Якщо виявите, що якісь відомості там не вказані, відразу ж йдіть до колишнього роботодавця, яка не передав дані , і пишіть заяву. Не пізніше 3 днів з дня його отримання вам зобов’язані безкоштовно надати копії всіх документів, пов’язаних з трудовою діяльністю, – наказів про прийом на роботу і звільнення, виписки з трудової, довідки про зарплату, про нараховані та фактично сплачені внески та ін. Якщо підприємство не існує, треба звертатися у вищестоящу організацію, до правонаступника або в архів.
Якщо є можливість зберегти документи, що стосуються вашої роботи, самому, краще це зробити. Наприклад, зберігайте свої трудові договори і їх зміни. Не викидайте довідки про зарплату та інші документи, які допоможуть при необхідності підтвердити ваш дохід.
Якщо працювали на шкідливий або небезпечний виробництві, беріть документ під назвою «Довідка, що уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідні для дострокового призначення страхової пенсії по старості, і що підтверджує постійну зайнятість на відповідних видах робіт».
Перевірте, чи правильно в договорі і трудовій книжці записано ваша посада. Якщо, наприклад, працюєте «реаніматологом-кардіологом», значить, так і повинно бути вказано. Роботодавець може написати просто «реаніматолог», працівник не зверне на це уваги, а через 25-30 років доведеться судитися через це. Правильність написання посади особливо важлива, якщо людина працює у шкідливих або особливих умовах праці, йому покладена дострокова пенсія, а право на неї мають лише ті, чия професія і робота вказані в спеціальних списках.
Ще одна поширена проблема – в наших трудових договорах часто пишеться інформація лише про те, що людина зарахований на таку-то посаду з такою-то зарплатою. При цьому не зафіксовано, які у людини посадові обов’язки. Рекомендую всім, особливо при переході з однієї роботи на іншу, запитувати у відділі кадрів довідку, яка доповнить відомості про вашої професійної діяльності.
Попросіть у відділі кадрів трудову і перевірте, чи немає там помилок, не пропущено чи якісь періоди роботи, чи добре читаються друку. Зрозуміло, що всі ці відомості можна запросити в архіві, куди роботодавець відправляє документи, але краще виправити помилки відразу.
Поки працюєте, запишіть контакти і адреси колег по роботі. Нерідко свідчення свідків допомагають довести не врахований ПФР стаж або виконання тієї чи іншої роботи.
Медики і вчителі повинні знати: Конституційний суд РФ виніс вже не одне визначення, що курси підвищення кваліфікації повинні бути включені в стаж для призначення дострокової пенсії. Суди в суперечці між ПФР та досрочнікамі встають на бік останніх. Те ж саме стосується відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, а також періодів догляду за дітьми. Виникають проблеми і з ординатури і інтернатури, тому студентам-медикам варто вимагати від ВНЗ довідку, наказ або запис у трудовій книжці, що вони спрямовані для проходження ординатури для виконання функції такого-то лікаря. Завдяки цьому папері рік пільгового стажу врахують.
Якщо отримали відмову в призначенні пенсії або вважаєте, що виплату вам розрахували невірно, пишіть заяву в суд. Це не швидко, але суди, як правило, стають на бік пенсіонерів. Правда, при наявності доказів.
