Як оформити декретну відпустку на чоловіка
Зміст статті:
Таке питання можна досить часто зустріти на жіночих форумах присвячених вагітності. Для того щоб відповісти на нього правильно потрібно спочатку розібратися, що ж це таке і чи може чоловік отримувати декретні.
Декретні виплати на першу дитину
"декретні" – що це?
Під цим таємничим назвою зазвичай ховається два поняття:
- Допомога по вагітності та пологах, яке отримує працююча, що йде в дородовий відпустку вагітна жінка;
- Допомога, що виплачується, коли один з батьків перебуває у відпустці по догляду за дитиною.
Таким чином, якщо під словом "декретні" ви розумієте першу частину – то допомога по вагітності та пологах виплачується тільки працює вагітній жінці за місцем її роботи. Право на цю допомогу мають також студентки денних відділень ВНЗ. Для цього їм необхідно звернутися в деканат за місцем свого навчання.
Увага! Непрацююче жінки або чоловіки отримати допомогу по вагітності та пологах не можуть.
Як оформити декретну відпустку на чоловіка?
Відповідно до чинного законодавства, формально немає ніяких відмінностей, між тими, хто буде доглядати за дитиною, і перебувати для цього у відпустці.
Згідно Російському законодавству, декретну відпустку по догляду за дитиною може взяти будь-який з батьків. І отримувати належне за законом посібник.
Чи може чоловік отримувати декретні та оформити відпустку по догляду за дитиною?
Може. І, між іншим, не тільки чоловік. Це може зробити і будь-який інший родич, наприклад, бабуся, дідусь або старша сестра – без різниці. Відповідно до статті 256 ТК РФ це право може використовувати будь-який родич або опікун дитини. І для того щоб він використовував це право, йому зовсім не обов’язково вдаватися до пояснень, чому доглядати і сидіти вдома з дитиною буде не його мати. Мама ж в цей час може абсолютно спокійно продовжувати працювати або вчитися і навіть служити в армії.
Післяродовий відпустку по догляду за дитиною
Чоловік або будь-який інший родич може скористатися правом на декретну відпустку по догляду за дитиною і отримувати декретні з моменту закінчення у матері дитини відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо ж мати не хоче використовувати належний їй за законом післяродовий відпустку, то відпусткою по догляду за дитиною чоловік може скористатися з будь-якого моменту після народження малюка.
Які документи потрібні для отримання декретних?
Чоловік або будь-який інший родич за місцем своєї роботи надає заяву, написану власноручно, документи на дитину – свідоцтво про народження і довідку, яку повинна взяти мама дитини на своїй роботі, де буде вказано, що вона не скористалася своїм правом на відпустку по догляду за дитиною і не отримує відповідну допомогу – декретні.
- Чоловікові – батькові дитини, для отримання відповідного відпустки і декретних досить тільки свідоцтва про народження, де він записаний в графі «батько».
- Якщо ж ваш чоловік не є батьком дитини, то для оформлення декретної відпустки знадобиться ще і свідоцтво про шлюб, як підтвердження родинних відносин.
- Якщо ж мова йде не про чоловіка, а будь-яку іншу родича, то йому або їй необхідно буде представити якісь документи, що підтверджують наявність спорідненості з дитиною.
Далі роботодавець видає відповідний наказ, в якому вказується дата початку декретної відпустки, але зазвичай не вказується його закінчення, оскільки він може бути перерваний за бажанням працівника. Як правило, в наказі пишуть, що відповідний відпустка надається до тих пір, поки дитині не виповниться 3 роки.
Щомісячну допомогу на дитину – декретні – чоловік або будь-який інший родич отримує за місцем роботи, що прямо зазначено в статті 13 Федерального Закону «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».
